Главная »  Вакансии »  Вакансии

ВТОРОЙ ЭТАП КОНКУРСА на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Главного контрольного управления Челябинской области  состоится:

- 26 февраля 2019 года в 15:00 часов - тестирование кандидатов. Место проведения – актовый зал Главного контрольного управления Челябинской области (г. Челябинск, пр-т Ленина, 59, кабинет 219, 2 этаж);

- 05 марта 2019 года в 09:00 часов – собеседование с  кандидатами. Место проведения – приемная Главного контрольного управления Челябинской области (г. Челябинск, пр-т Ленина, 59, кабинет 212, 2 этаж).

Список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе: 

на замещение вакантной должности заместителя начальника отдела организационной работы и делопроизводства:

  1. Елагин Дмитрий Николаевич
  2. Гарина Вера Анатольевна
  3. Прохорова Наталья Андреевна
  4. Шаповалова Ирина Радиковна

на замещение вакантной должности заместителя начальника отдела специальных экспертиз:

  1. Баранов Юрий Николаевич
  2. Матвеева Галина Владимировна

для включения в кадровый резерв на замещение должности консультанта  отдела специальных экспертиз:

  1. Кантак Татьяна Генриховна
  2. Королев Максим Сергеевич

для включения в кадровый резерв на замещение должности консультант отдела государственного финансового контроля:

  1. Гарина Вера Анатольевна
  2. Лыгина Дарья Андреевна
  3. Шабанова Марина Борисовна

для включение в кадровый резерв на замещение должностей главного специалиста отдела государственного финансового контроля:

  1. Лыгина Дарья Андреевна
  2. Мамаева Алена Галеевна
  3. Степаненко Владимир Владимирович
  4. Шабанова Марина Борисовна

 

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ И ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Главное контрольное управление Челябинской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Челябинской области (далее – конкурс):

Наименование структурного подразделения

Наименование вакантной должности

Квалификационные требования

отдел специальных экспертиз

заместитель начальника

(должностной регламент)

высшее образование,

без предъявления требований к стажу

отдел организационной работы и  делоприозводства

заместитель начальника

(должностной регламент)

высшее образование,

без предъявления требований к стажу

 

Главное контрольное управление Челябинской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Челябинской области:

Наименование структурного подразделения

Наименование вакантной должности

Квалификационные требования

отдел специальных экспертиз

консультант

(должностной регламент)

высшее образование,

без предъявления требований к стажу

отдел государственного финансового контроля

главный специалист
(должностной регламент)

высшее образование,

без предъявления требований к стажу

отдел государственного финансового контроля

консультант
(должностной регламент)

высшее образование,

без предъявления требований к стажу


Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование, являющиеся уверенными пользователями персонального компьютера, без предъявления требований к стажу, а также соответствующие иным требованиям, утверждённым должностным регламентом.

            Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

  • личное заявление;
  • заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением фотографии
    (3 x 4);
  • копию паспорта (все страницы, несущие информацию) или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • свидетельство о заключении (расторжении) брака;
  • документ воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение формы 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н)
     – психиатр: ул. Кузнецова, 2а;  нарколог – ул. 40 лет Октября, 36;
  • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года
    № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, представляет в Главное контрольное управление Челябинской области заявление на имя начальника управления и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Документы на конкурс принимаются в течение 21 дня: с 16.01.2019 г. по 05.02.2019 г. (включительно) по адресу: г. Челябинск, пр-т Ленина, 59, Главное контрольное управление Челябинской области, каб. № 209, тел.: 727-97-63. Время приема документов: пн. – чт. с 9:00 до 17:00, пт. с 9:00 до 15:45, обед с 12:00 до 12:45, e-mail: gku@gov74.ru.

Конкурсная комиссия определяет соответствие знаний, умений, профессиональных и личностных качеств, которыми обладает кандидат, знаниям, умениям, профессиональным и личностным качествам, необходимым для исполнения должностных обязанностей в конкретной области и виде профессиональной служебной деятельности.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур с использованием методов оценки (тестирование, собеседование).

В целях самоподготовки кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня, предварительный тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», https://gossluzhba.gov.ru.

 

 

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Дата публикации: 12 декабря, 2011 [10:11]
Дата изменения: 18 февраля, 2019 [01:33]
Яндекс.Метрика